中国科学院心理研究所心理健康应用中心,原称EAP中心,成立于2007年1月,中心结合职业健康心理学与管理心理学领域的研究成果,围绕“健康、胜任、幸福”的员工支持与发展定位,为企事业单位提供有关组织发展和员工促进的心理学应用服务,内容包括心理测评、心理培训、组织诊断、职业健康心理管理以及企事业单位EAP咨询服务。
  中心致力于员工心理支持的国际通用技术和模式的本土化,逐步建立了一套适合中国国情的心理健康促进、组织与员工促进项目运作模式,在实践中取得了良好的效果。


─║ 健康、胜任、幸福 ║─

系统服务
自2007年开始,致力于以积极组织建设与职业心理健康促进为导向的系统心理健康服务(含EAP)工作,为包括政府机关、企事业单位在内的各类组织提供专业解决方案,积累了丰富的服务经验和针对不同行业的技术成果与服务产品。
心理测评
基于职业心理健康、青少年心理发展、胜任力评估等方面的应用研究成果,形成了面向工作场所、教育情境、行业分析、民众心态等场景的系列测评工具和测评方案,可在中心自有平台实现跨平台、跨系统的云端测评服务。
心理培训
深厚的理论支持,专业的师资队伍,高效的研发团队,先进的授课理念,定制化课程研发,多元化授课方式,帮助发掘员工积极品质,推动管理者反思行动,铸造企业团结氛围,塑造企业健康形象,促进企业高效发展。
心理咨询
本着高效解决的目标,遵循严格保密原则,具有8年以上咨询经验并持续接受督导的心理咨询师为员工及其家属提供覆盖八大领域的专业心理咨询服务支撑;中心对咨询过程进行全流程质量管理,以持续推进咨询效能。
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