我中心在国网山西电力公司开展积极心理学培训活动

2017年10月11日上午,我中心在国家电网山西省电力公司对工会干部进行了《积极心理学在工会工作中的应用》培训,主讲教师为中心主任王詠教授。来自山西电力公司不同单位的70多名工会干部参加了此次培训。

王詠教授首先介绍了积极心理学的历史,积极心理学对企业、对组织和社会的重要意义,以及积极心理学思潮在国际国内的发展趋势。积极心理学自上世纪90年代以来,已经成为心理学研究与实践的重要课题,20多年来,它的实践运用延展到心理治疗、教育、企业发展等多个领域

图为王詠教授在授课
                                                                                        图为王詠教授在授课

然后他列举了一系列科学研究成果,让大家了解了积极幸福的员工和组织具有哪些特点,什么因素影响积极幸福,哪种人更容易获得幸福等比如,有研究证明,两种人可以得到幸福的体验,一种是平淡如水的人,淡泊名利,一种是功成名就的成功人士。那若干年后会怎样呢?研究者进行了追踪实验,结果发现,21年后再测试,那些功成名就的人只有15%的人仍然幸福,而淡泊名利的人全部依然幸福快乐。

学员们认真听课
                                                                                                    图为 学员们认真听课

最后,通过一些心理小游戏,王教授现场传授给工会干部们一些提员工积极心理品质的方法。培训结束后,大家都感觉收获颇丰,对工会工作充满信心,希望以后能进一步学习积极心理学的理念和方法,让工会工作成为员工心理健康提升的通道,共同打造积极组织氛围,提升企业工作效率。